為滿足單位工作需要，現委托聊城市三實人力資源服務有限公司面向社會公開招聘工作人員，并通過勞務派遣的用工形式到聊城市某公立醫院工作，現將招聘事項公告如下：

一、招聘原則：

堅持德才兼備、以德為先的用人標準，注重能力和水平的用人方向，堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，切實把適應崗位需求的優秀人才選拔到醫院來。

二、招聘范圍和條件：

（一）遵紀守法，愛崗敬業，具有良好的品行和職業道德；

（二）無傳染病和嚴重隱患疾?。ǜ哐獕?、心律失常、腦血管類、精神?。?，具有適應崗位所需的身體條件；

（三）有下列情形之一的人員不得報名：

刑事處罰期未滿或者涉嫌違法犯罪正接受調查的人員；黨紀處分受影響期內、尚未解除政紀處分或正在接受紀律審查的人員；法律法規規定的其他情形。

三、招聘崗位及人數：

四、報名方式：現場報名 

報名時間：2021年10月25日-2021年10月27日17:00結束（受理時間8:30-12:00；14:00-17:00。）

現場地點：星光大廈七樓707室（東昌路與花園路十字路口向東200米路南,大潤發超市西鄰寫字樓）

五、資格審查 

（一）現場報名。應聘者現場填寫《應聘人員基本情況登記表》，遞交身份證、畢業證、相關資格證書原件及復印件1份，學信網教育部學籍報告1份，1寸免冠照片3張。審核原件，留存復印件。

（二）資格審查。報名結束后，對報考人員資格進行集中審查。

（三）核發準考證。對資格審查合格者，電話通知本人領取準考證。準考證須在規定時間內攜帶有效身份證件領取，逾期不領者視為放棄考試。核發準考證時間另行通知。

應聘人員要仔細閱讀本公告，填報的相關表格、信息等必須真實、全面、準確。信息填報不實的，按弄虛作假處理，責任由應聘人員自負。（溫馨提醒：聊城市三實人力資源服務有限公司不設任何考試培訓課程和培訓點；與任何培訓機構均沒有合作關系，謹防上當受騙?。?/span>

六、聘用程序 

（一）閉卷筆試。

筆試采取試卷答題的形式進行。崗位基礎知識及專業知識，滿分100分。筆試時間和地點以《準考證》為準。

根據筆試成績由高到低按需求人數比例，確定進入面試范圍的人員；達不到面試比例，按實有考生進行面試。

（二）組織面試。

采取結構化面試，滿分100分?？忌赏辉u委組負責面試。面試時間以面試通知為準。

按筆試成績50%、面試成績50%的比例計算個人總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位，尾數四舍五入。

（三）考察體檢。

按照個人總成績由高到低排名的順序，按需求人數1:1的比例進入考察體檢環節。

對擬聘人員進行全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、廉潔自律、學習工作、擬任崗位資格等表現。對被考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確進行復審。 體檢按照國家有關標準執行，體檢費用由考生承擔。

對放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，從應聘同一崗位的人員中按照總成績依次等額遞補。

（四）決定聘用。

根據考察體檢情況，決定聘用人員。

七、薪酬待遇及試用期 

（一）康復治療士、助理護士待遇為：

（1）試用期為3個月，試用期間，月工資1700元。試用期滿考核合格后，?？飘厴I2200元/月，本科畢業2300元/月；繳納社會保險金；

（2）試用期滿后，根據上級文件規定，醫院在職職工工資增長時，其工資隨之增長；

（3）試用期滿一年后經考試考核合格，由所在科室根據其工作業績情況，發放科室的績效獎金。

（二）護理員待遇為：

試用期為3個月，試用期間，月工資1700元。試用期滿考核合格后，工資為2100元/月；繳納社會保險金。

（三）單位不招收兼職人員，聘用人員與聊城市三實人力資源服務有限公司簽訂勞動合同。所有聘用人員，須在簽訂勞動合同之前，提交與原單位的解除合同證明，否則不予聘用。

八、其他 

（一）應聘者必須對自己應聘時提供的個人資料及相關材料的真實性、有效性負責，如有弄虛作假或欺騙行為的，一律取消考試資格，已經聘用的，依法解除勞動關系。

（二）應聘者提供的材料，將嚴格保密，僅供招聘之用，恕不退還。

（三）應聘者參加招聘過程中的交通、食宿等費用自理。

咨詢電話：0635-8325199 （三實人力）

聊城市三實人力資源服務有限公司

2021年10月22日